为建设“清廉型”审计机关，为圆满完成全年审计任务提供有力的保障，今年以来，通州区审计局五措并举，进一步加强机关党风廉政建设。
抓领导，强化履行“一岗双责”。局领导班子成员认真履行“一岗双责”，做到每年专题研究党风廉政建设工作不少于4次。在局党员、干部中持续开展“讲党性、重品行、做表率，争做优秀审计干部”活动，把党风廉政建设责任落实到每一位党员、干部，始终筑牢党风廉政建设的思想防线。
查问题，建立个人“廉政账单”。围绕“三查三比”， 经常查摆单位、科室及个人在党风廉政建设方面存在的问题，举一反三，及时整改。在此基础上认真建立个人廉政账单，把党风廉政建设要求细化、量化，并真正落实到实际行动中。
重学教，始终筑牢思想防线。每季度至少组织开展一次廉政教育，通过局领导定期上党课、派驻纪检组长定期上廉课、经常观看廉政教育专题片、经常开展谈心谈话等方式，让党员干部始终在思想上拧紧廉政建设之弦。
促融合，严肃党内政治生活。将党风廉政建设内容融入“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、党员政治生日、谈心谈话等党建活动之中，使党风廉政建设与党建工作相互融合、相互促进。
严制度，强化廉政责任落实。继续完善《财务报支管理制度》《应急公务用车管理制度》等一系列规章制度，并编印成党风廉政建设制度汇编，分发到每位审计干部手中。严格执行各项规章制度，实现用制度管人管事，使执行制度成为每一位审计干部的自觉行为。
杨汉祥、沈凯军