4月23日，南通市审计局根据机构改革核定的内设机构和职数设置情况，结合审计工作实际，组织开展了空缺职位选拔任用工作。此次选拔任用采取个人演讲自荐、民主推荐、人事纪检部门考察、党组讨论研究决定的方式，在全局23名符合条件的报名同志中，选拔出6名正科职、6名副科职干部。图为演讲自荐现场。
包栋勋
