近日，江苏皋开投资发展集团有限公司正式印发《皋开集团领导干部(内部管理)经济责任审计办法 (试行)》（以下简称《办法》），对集团及所属子公司内部审计工作作出全面系统规范，促进内管干部依法履职、担当作为，
《办法》强调，审计工作必须坚持党管干部、依规依法、客观公正原则，内部审计部门应独立行使审计监督权，任何部门和个人不得干涉；同时突出审计结果作为干部考核、任免、奖惩的重要依据，强化审计与纪检监察、组织人事等部门的协同联动。
《办法》明确，集团内干部经济责任审计的适用范围、审计对象、触发条件与核心内容，界定了直接责任和领导责任的划分标准，规范了审计实施流程、结果运用路径及容错机制，为集团内管干部经济责任审计工作提供了全流程制度遵循。
《办法》要求，审计实施需分类管理对象，科学制定规划和计划，确保5年内全覆盖，重点子公司领导干部任期内至少审计一次。被审计方须书面承诺资料真实完整，严禁虚假提供、阻碍审计等行为，违者严肃处理。审计中应统筹各类监督，运用现代技术提效提质。审计结束后，被审计单位及相关干部需落实整改主体责任，限期整改并完善制度，整改结果按要求报备，且纳入领导班子相关会议和述责述廉内容接受监督。（张树红）