近期，南通市审计局组织市县两级审计机关同步实施了全市就业补助资金和失业保险基金审计。各审计组通过数据分析、延伸调查培训机构等方式重点关注职业培训任务下达和培训开展情况，助力就业专项资金使用提质增效。

一是“大数据”精准定位培训机构。通过采集殡葬、财政供养、残疾等人员名单以及工商登记等数据，并与培训机构目录、培训补贴发放等信息比对，建立12个数据分析模型，对全市职业培训补贴资金进行全覆盖审计，重点关注参训人员年龄、身体状况与培训内容不匹配、每天培训人次和培训时长异常等情况较为集中的培训机构，精准定位需要延伸核查的机构。

二是“铁脚板”下沉企业核实疑点。全市7个审计组共延伸33家职业培训机构，检查培训机构的营业执照、办学许可证、房屋租赁合同、师资名单等资料，并现场查看培训场地建设等，关注培训的软硬件建设是否达到要求。同时，结合数据分析疑点线索，调取查看培训现场录像视频、学员系统考勤签到记录，关注是否存在上课记录、培训内容、培训时长、学员数量等造假问题。

三是“多维度”了解职业培训效能。通过与人社部门、就业管理中心等职能部门负责人座谈、电话回访培训对象、现场询问培训机构教师等方式，调查了解各部门之间是否发挥协同作用、有无出台相似的职业培训补贴事项，职业培训任务和项目内容制定是否符合当地实际需求，关注是否存在虚报职业培训任务完成情况，职业技能培训项目针对性不强、促进就业效果不佳等问题。

马鑫