深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，南通市审计局全面对标对表习近平总书记重要讲话精神和党中央、省委、市委部署，以高度的政治责任感和使命感，紧扣主题主线和目标任务，不断推动学习教育活动向纵深推进。
坚持学查改贯通，强化问题导向。建立“党组领航研讨学、支部融合实践学、重点群体靶向学、警示教育沉浸学”联学机制，与市委同步举办读书班，系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，推动理论学习往深里走。对标中央八项规定精神实施细则及专班问题清单，结合市委巡察成果，形成领导班子查摆问题清单，通过开门纳谏征集群众意见建议，全面梳理作风建设堵点。动真碰硬抓整改，针对突出问题建立动态整改台账，开展集中整治，推动作风建设从“发现问题”向“解决问题”转化。
实施分层级教育，力求精准施策。压实党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”，党组书记深入基层开展专题调研，抓牢“关键少数”,以上率下推动学习教育高起点开局。将“第一议题”延伸至支部，依托“三会一课”“主题党日”制定学习计划，建立临时党支部制度，把完成“急难险重”任务作为提升支部组织能力的“磨刀石”，实现党建与业务深度融合。建立青年干部学习机制，局29名青年干部组成5个青年理论学习小组，通过开展“读一本经典”“悦读讲思”“我与局长面对面”等活动，促进青年干部知行合一。
开展沉浸式教育，筑牢思想防线。结合“5.10”活动组织全局干部赴市党风廉政教育基地，通过贪腐案例、时代楷模故事对比，强化家风建设与纪律意识。组织观看警示教育片，召开警示教育大会通报相关典型案例，深化“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”，让干部在“看听感悟”中绷紧纪律弦。创新“廉政监督+项目管理”双轮驱动模式，建立“审计组自查+机关纪委督查+派驻纪检组抽查”三级监督体系，实现监督无死角。
推动常态化运用，促进学用结合。锚定省审计厅“强研究、提质效”工作目标，细化196个具体目标，以“积分亮绩”跟踪进度，通过专题调度会破解难点，确保任务落地。严格落实《审计质量控制常见问题操作指引》，以“事实清楚、证据确凿、定性准确”等7项标准明确质量刚性要求，全面加强质量管控，并建立动态跟踪机制，对滞后目标及时预警、精准施策。严抓作风转观念,落实月度办公会党性党风党纪讲评制度，既点问题又指方向,举办审计讲坛分享学习经验，形成“学中干、干中学”良性循环。（朱翘楚）