历史是镌刻初心的丰碑，更是映照未来的明镜。土地革命时期，中国工农红军第十四军在江苏通海如泰地区（今如皋及周边）的烽火岁月中，不仅以热血铸就了革命斗争的光辉历程，更以“刮骨疗毒”的勇气清除内部腐化毒瘤，在如皋大地上留下了彪炳史册的廉政遗产。其中，发生在如皋本地的孙盛“居功自傲、拒不悔改”、苏朗如“挪用公款、拒不认错”、田裕盛“贪污银元、拒不退还”三起典型案例，深刻彰显了早期党组织对腐败问题“零容忍”的坚定立场。时隔九十余年，这些发生在我们脚下的土地上的案例依然警钟长鸣，为新时代如皋审计干部加强自身建设、履行监督职责提供了深刻的历史镜鉴。
以案为鉴，筑牢审计干部自身建设的“廉洁防线”
审计机关作为党和国家监督体系的重要支柱，审计干部的廉洁操守，不仅关系到审计监督的公信力，更直接关联地方财政资金安全、民生福祉保障与营商环境优化。红十四军三个“拒不”案例中，三名腐化分子均从“革命骨干”沦为“害群之马”，其堕落轨迹为如皋审计干部自身建设敲响了三重警钟。
（一）坚定理想信念，补足精神之“钙”，杜绝居功自傲。孙盛早年出身贫寒，因作战英勇成为军中榜样，却在被提拔为如皋县委委员、负责经济工作后被“功劳簿”蒙蔽双眼，逐渐陷入腐化堕落的深渊。这一悲剧深刻揭示：理想信念的动摇是走向腐败的开端。审计干部常年参与地方财政预算执行、重大项目跟踪、民生资金审计等工作，也会因保障资金安全、查处重大问题获得认可，但绝不能因此滋生“骄傲自满”情绪。审计干部要始终牢记“审计为民”的初心，以政治理论学习筑牢信仰之基，以孙盛案为戒，以革命先辈的奋斗精神砥砺初心，时刻保持“赶考”的清醒，将成绩作为前行的动力而非特权的资本。
（二）严守纪律规矩，恪守行为底线，杜绝触碰红线
孙盛任职期间抽鸦片、强占同族侄孙女、组建私人卫队；苏朗如挪用2万元购枪公款开办袜厂，生活腐化；田裕盛利用经济职权贪污700块银元拒不退还，三人的共同特征是对党的纪律规矩视若无睹，最终触碰“高压线”。对于审计干部而言，纪律不仅是“约束”，更是“保护”，无论是参与城乡建设、产业扶持等重大审计项目，还是核查养老、医疗、乡村振兴等民生资金使用情况，手中权力若失去约束，极易沦为谋私工具，损害群众利益，必须严格遵守审计“八不准”工作纪律，在审计立项、现场核查、报告出具等全流程中坚守原则；要管住“小事小节”，从拒绝一顿饭、一份礼做起，净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制“人情干扰”“利益诱惑”，确保在任何时候都“心有所畏、言有所戒、行有所止”。
（三）主动接受监督，摒弃特权思想，杜绝对抗组织
孙盛面对如皋县委书记于咸的多次教育非但不思悔改，反而在县委会议上拍枪威胁、向房梁开枪示威；苏朗如、田裕盛在如皋县委组织谈话时，更是拒不认错、拒不退赃——这种“对抗组织”的嚣张态度，其本质是特权思想作祟、缺乏监督意识。审计干部作为“监督者”，更要清醒认识到“监督者更需被监督”。我们要主动将自身置于组织监督、群众监督、舆论监督之下，对审计工作中的重要事项、个人重大事项如实报告，不隐瞒、不回避；对同事的提醒、组织的批评虚心接受，做到“闻过则改、知过不讳”，坚决防止因“监督者”身份产生“特殊感”，始终以普通党员的身份接受监督，确保权力在阳光下运行。
以史明志，扛起如皋审计干部监督职责的“责任担当”
红十四军在处理三个“拒不”案例时，始终坚持“发现一起、查处一起、震慑一片”原则。1930年6月，如皋县委在本地处决田裕盛；同年7月，特委书记刘瑞龙在如皋西乡水洞口亲自主持万人大会，公开处决孙盛及其卫队长丁侉儿；苏朗如返回如皋后，也被县委依法开除党籍并执行枪决。这种坚决态度与果断行动，为新时代审计干部履行监督职责、推进地方反腐败斗争提供了重要启示。审计干部既要做“自身廉”的表率，更要做“敢于查”的先锋，以“探照灯”式监督守护地方财政安全与群众利益。
（一）坚持敢于斗争，彰显审计利剑威力
面对孙盛的嚣张跋扈，通海特委没有妥协，而是通过万人大会公开处决，以“雷霆手段”彰显反腐决心；对于苏朗如、田裕盛的贪污行为，如皋县委同样“零容忍”，坚决执行枪决。这启示审计干部：监督的生命力在于“敢于动真碰硬”。在审计工作中，难免会遇到本地企业、单位的“说情打招呼”、干扰阻挠甚至恐吓威胁，但审计干部必须牢记职责使命，发扬“不怕邪、不手软”的斗争精神，对审计发现的违规违纪问题，无论涉及到谁、哪个层级，都要坚持一查到底、绝不姑息；对“拒不配合”“虚假整改”的行为，要依法依规严肃追责，切实以审计监督的“硬气”，维护财经秩序与党纪国法威严。
（二）聚焦重点领域，提升监督精准效能
红十四军三个“拒不”案例，分别涉及地方经济管理、专项公款使用、干部生活作风等关键领域，均是当时腐败问题的高发地带。这提示如皋审计干部，监督不能“大水漫灌”，必须“精准滴灌”。要重点聚焦地方财政预算执行、重大产业项目投资、国企国资管理、乡村振兴与民生保障等权力集中、资金密集的领域，深入核查“虚报冒领”“挪用侵占”“利益输送”等问题；同时，要敏锐关注本地腐败问题的新动向、新形式，如工程建设领域“围标串标”、民生资金“优亲厚友”等问题，不仅查资金流向，更查权力运行，不仅纠表面问题，更挖深层根源，切实让审计监督“靶向精准、直击要害”。
（三）推动整改治理，深化监督治本成效
红十四军处决腐化分子，并非只为惩罚，更为净化队伍、警示他人。审计监督的最终目的，也不仅仅是发现问题，而是从根源上解决问题、防范风险。审计机关要做好审计下半篇文章，对于审计发现的问题，要建立“问题清单—整改清单—责任清单”闭环管理机制，督促被审计单位限期整改、逐项销号；对整改不力、敷衍塞责的单位，要及时向市委、市政府通报，严肃问责；更要从“个案”中提炼“共性”，针对审计发现的制度漏洞，如资金监管机制、项目审批流程等，提出符合实际的完善建议，推动相关部门堵塞管理漏洞、压缩权力寻租空间，实现“查处一案、警示一片、规范一方”的治本效果，真正当好国家财政的“看门人”、经济安全的“守护者”。
九十余年前，红十四军在如皋西乡水洞口召开的“万人反腐大会”，奏响了早期党组织反腐倡廉的强音；九十余年后，孙盛、苏朗如、田裕盛这三起发生在如皋的“拒不”案例，依然是警示如皋审计干部的“活教材”。新时代的如皋审计干部，当以如皋红色历史为根脉，以三个“拒不”案例为戒，既要在自身建设中筑牢思想防线，做到“打铁必须自身硬”，更要在监督职责中扛起责任担当，做到“利剑始终不蒙尘”，以清廉之姿、务实之为，为推进如皋全面从严治党、保障地方经济社会高质量发展贡献审计力量。（陈侠）